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企業一站式全面管理體系
2019-09-06 發表根據多年研學經驗，歷時多年針對目前企業情況，特推出“績效提升+財稅風控+用工風控+股權設計+人才招聘”五層面方案設計，助推企業實現利潤持續倍增。（一）績效提升研習會不做考核就可以提升績效水平50%以上，績效方案設計+1個月落地輔導+11個月HR顧問指導—一1、如何設定戰略目標并分解？——全套《目標管理卡體系》設計2、如何明確崗位職責與流程？——全套《崗位說明書》設計3、如何提取績效考核指標?——全
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根據多年研學經驗，歷時多年針對目前企業情況，特推出“績效提升+財稅風控+用工風控+股權設計+人才招聘”五層面方案設計，助推企業實現利潤持續倍增。（一）績效提升研習會不做考核就可以提升績效水平50%以上，績效方案設計+1個月落地輔導+11個月HR顧問指導—一1、如何設定戰略目標并分解？——全套《目標管理卡體系》設計2、如何明確崗位職責與流程？——全套《崗位說明書》設計3、如何提取績效考核指標?——全
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